桂林村一案例入选全国工会重点工作创新案例

（徐怡） 近日，2024年第5期全国工会重点工作创新案例发布，我市天目湖镇桂林村村级行业联合工会助力乡村和谐发展案例入选其中。

近年来，市总工会坚持以劳动者需求为导向，发挥村级联合工会作用，构建和谐劳动关系，助力乡村振兴。天目湖镇桂林村现有民宿、茶场、电商运营企业52家，从业人员180多人。2022年5月，桂林村行业联合工会正式成立，280余名从业人员入会，工会组织的健全让劳动者有了主心骨，促进了劳动者权益维护和企业健康发展。

市总工会、天目湖镇总工会牵头，桂林村行业联合工会在广泛收集职工意见和建议的基础上，把非全日制用工薪酬的问题列为协商的重点，结合行业特点需求，最终达成潮汐工资意见（非全日制用工每小时淡季不低于30元、旺季不高于50元），让从业人员和企业双方满意。

针对村里小微企业比较多的实际，桂林村行业联合工会帮助各类企业排忧解惑，指导推动企业采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，妥善处理多起劳资矛盾。

村级行业联合工会的成立，延伸了工会工作的手臂，切实促进了本地区和谐劳动关系的创建，使经营者可以把更多精力用在提升服务、提高品质上，更好地助力乡村振兴繁荣发展。

据悉，为落实关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，全国总工会定期分领域发布全国工会重点工作创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。