溧阳高新区持续解锁人才“引育留”服务密码

（通讯员/万有群 邹迪） 多士成大业，群贤济弘绩。人才是第一资源，是推动高质量发展的中坚力量。2024年以来，溧阳高新区以支持产业人才发展为重点，通过精准“猎才”、实力“造才”、温馨“留才”，不断解锁人才“引育留”服务“新密码”，推动人力资源工作转型升级、破局起势，为园区高质量发展添翼赋能。

HR组团出击 精准“猎才”

“目前我们对技能人才需求较为迫切。”在溧阳高新区企业人力资源情况调研中，大部分企业表达了对技能人才的渴求。为加快集聚人才、优化人力资源配置，溧阳高新区依托园区“院校直通车”特色品牌，绘制高校招聘“寻宝图”，组织企业HR化身“人才星探”，开启了一场“猎才”行动。

在西安，深厚的历史底蕴培育出一批批优秀的学子，溧阳高新区HR们对应聘者的专业素养给予高度赞扬，纷纷向人才抛出了“橄榄枝”；在东北，寒冷的天气与热闹的招聘氛围形成鲜明对比，HR们与来自哈尔滨工程大学、黑龙江大学、黑龙江科技大学等高校的学子们交流互动，成功延揽到企业翘首以盼的专业人才；在南京、常州的多个高校招聘会现场，企业与人才实现双向奔赴。近年来，依托“院校直通车”特色品牌，溧阳高新区组织企业赴哈尔滨、大连、西安、兰州、江苏等省内外多所高校，开展校招29场，为园区上上电缆、正昌粮机、华鹏仪表等30余家重点企业达成就业意向800余人，推动“企业端”与“人才端”精准链接，有力提升招聘成效。

产教融合升级 实力“造才”

人才来了，如何让他们一路“升级打怪”，成长为园区的中流砥柱呢？溧阳高新区以常州机电职业技术学院落户园区为契机，依托学校优质教育资源，持续探索产教融合新模式，搭建人才培育“训练场”，助力人才培养和园区经济社会高质量发展。

溧阳高新区联合常州机电职业技术学院、江苏华鹏变压器有限公司等单位，共同打造“新型电力与高端装备产教联合体”，形成了集人才培养、技术研发、创新创业等功能于一身的产教融合新载体。2024年6月，联合体成功入选省级市（县）域产教联合体名单，园区产教融合迈上新台阶。在产教联合体的努力下，园区顺利推动华朋集团、联赢激光等20余家重点企业与常机电达成校企合作意向，协助华鹏变压器、金纬机械、联赢激光、金昆锻压等企业与学校开展工学交替、订单班培养、顶岗实习等多种合作，提升了产教融合深度。

暖心后援上线 温馨“留才”

引才聚才只是奏响人才发展乐章的开篇序曲，如何留才才是延续精彩、结出硕果的关键。溧阳高新区围绕产业人才工作生活需求，上线了一系列“暖心后援”服务，全方位做好人才“后勤保障”工作，打造留住人才的温馨港湾。

参观企业、观看文艺演出、参加团建和篝火晚会……2024年，园区先后开展了新入职大学生迎新、机电学子看溧阳等迎新季系列活动，通过城市感知、园区探索、生涯唤醒等方式，让青年朋友们感受溧阳的城市风光、产业风貌，了解自身的职业发展道路，顺利开启人生新篇章。

同时，为进一步满足青年人才需求，溧阳高新区发挥群团组织作用，组织企业青年成立溧阳高新区青年联盟。依托联盟，园区陆续开展大学生职场进阶沙龙、青年团建、运动会等活动，让人才在欢声笑语中结识朋友、收获成长，切实感受到溧阳高新区“尊才爱才”的浓厚氛围。